Un constat
- les coûts imputés aux transports dans les entreprises sont souvent sous-estimés et les déplacements
sont insuffisamment optimisés.
- au plan social les déplacements domicile/travail des salariés représentent pour eux non seulement un coût
mais aussi une source de stress, de perte de temps.
- les déplacements sont, d’un point de vue environnemental, source de pollution atmosphérique et de bruit.
Notre proposition
Vous guider dans la mise en place d’ une vraie politique de déplacement durable.
Une démarche responsable et citoyenne permettant à l’entreprise d’augmenter sa productivité par une diminution
des couts du transport tout en constituant un outil de dialogue social.
Notre offre
Vous fournir l’aide méthodologique nécessaire :
- à l’évaluation de l'intérêt des différents partenaires à s'engager et leur capacité à s'investir dans le projet
- à faire un bilan de l'existant et, sur cette base, concevoir les méthodes et moyens nécessaires à l'optimisation
qualitative des déplacements des personnels
- à élaborer d'un catalogue d'actions et de mesures assorti d'un budget et d'un calendrier
- à accompagner la mise en oeuvre du plan
- à l'évaluation de la mise en oeuvre du PDE, afin de cerner les besoins d'ajustement éventuels et les possibilités
d'extension de certaines actions
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